PLAY C-Level
O PLAY C-Level é um programa de treinamento exclusivo para altos executivos que precisam expandir sua visão estratégica e liderar a transformação organizacional em níveis superiores. Focado em liderança estratégica, inovação e cultura organizacional, este curso capacita líderes para conduzir suas empresas em um ambiente de negócios em constante evolução.
Objetivos
- Desenvolver uma visão estratégica clara e alinhada com os objetivos da empresa.
- Liderar mudanças transformacionais e inspirar equipes para alcançar metas desafiadoras.
- Identificar e gerenciar riscos com decisões estratégicas fundamentadas.
- Construir e manter relacionamentos estratégicos internos e externos.
- Promover uma cultura organizacional forte e inovadora.
- Implementar práticas de liderança ágil para resultados excepcionais.
- Preparar a organização para sucessão e governança.
- Aumentar a eficiência na gestão do tempo e priorização de decisões estratégicas.
Para quem é o PLAY C-Level?
O PLAY C-Level é direcionado a altos executivos que precisam assumir papéis estratégicos na organização, delegar responsabilidades à média gestão, e liderar a transformação e inovação da empresa. É ideal para aqueles que precisam reinventar constantemente a empresa e atuar em redes de cooperação interorganizacionais.
Trilhas do PLAY C-Level:
O Play C-Level é composto por 10 módulos e utiliza o método de arcos de aprendizagem pois permite uma abordagem robusta para a liderança estratégica. Ao observar a organização de um ponto de vista sistêmico, os executivos identificam não apenas os problemas imediatos, mas também oportunidades para inovação e transformação digital. As hipóteses formuladas durante o curso são testadas em cenários de alto impacto, o que permite ajustes rápidos e implementações estratégicas em larga escala. Isso resulta em uma organização mais ágil, preparada para enfrentar desafios futuros, com uma cultura organizacional sólida e uma liderança que inspira e motiva em todos os níveis.
