Gestão de conhecimento: e se a sua empresa “soubesse tudo aquilo que ela realmente sabe?”
Gestão de conhecimento: e se a sua empresa “soubesse tudo aquilo que ela realmente sabe?” Você já ouviu falar sobre Gestão de Conhecimento? Enquanto
E se a sua empresa “soubesse tudo aquilo que ela realmente sabe?”
Essa é a provocação inicial que fazemos sempre que iniciamos projetos em novos clientes. Você já ouviu a expressão: usar uma usina de Itaipu para
O caminho do meio
Já falamos no nosso Blog sobre a importância da gestão do conhecimento para as empresas. A capacidade que a empresa tem de utilizar o conhecimento
3 maneiras de aplicar o Scrum no seu RH
As metodologias ágeis aplicadas ao setor de Recursos Humanos estabeleceram novas formas de trabalho, proporcionando melhores resultados nas empresas. Com o objetivo de otimizar os
RH Ágil – tendência ou utopia? Conheça o método e saiba como aplicar!
As transformações que as novas tecnologias proporcionaram à vida das pessoas fizeram e fazem com que novas soluções, oportunidades e desafios estejam em pauta. Seja
A grande demissão (the great resignation). Por que as pessoas estão pedindo demissão?
Você já ouviu falar sobre o movimento The Great Resignation? O termo ‘Grande Demissão’ foi criado pelo Dr. Anthony Klotz, professor associado de administração da
Jornada de Trabalho Reduzida: Como funciona?
Hoje, você entenderá tudo sobre a jornada de trabalho reduzida. Assim, ao longo deste conteúdo, falaremos sobre o que é a jornada de trabalho reduzida,